Wanneer is coaching aangewezen?

Hieronder geven we voorbeelden van een aantal typische symptomen en uitdagingen waarmee mensen vaak te maken krijgen. Wanneer dit herkenbaar is biedt coaching u een oplossing.  

.



Individuele coaching

  • Zaken te hard aantrekken
  • Niet kunnen loslaten
  • Moeilijk kunnen relativeren
  • Concentratie problemen
  • Zware vermoeidheid
  • Slecht slapen
  • Alles even dringend
  • Elke dag werk meenemen naar huis
  • Tegen een muur aanlopen
  • Grenzen tegenkomen (fysisch en psychisch)
  • Angst om niet meer te kunnen functioneren
  • Perfectionisme (bijv. te gedetailleerd werken)
  • Verdrinken in nieuwe job
  • Brute communicatie (owv frustratie of woede)
  • Burnout

Team Coaching

  • Integratie van 2 teams loopt moeilijk
  • Implementatie van een verandering komt niet op gang
  • Uit het team komt niet het resultaat dat je ambieert
  • Teamaansturing loopt moeilijk
  • Klagen - te hoge werkdruk
  • Conflicten binnen het team

Leadership coaching

  • Het gevoel een rol te moeten spelen die gaat vermoeien
  • Behoefte aan een klankbord om werkwijze af te toetsen
  • Nood aan een betere balans werk/priv√©
  • Teamaansturing loopt moeilijk
  • Persoonlijke waarden moeilijk te integreren met bedrijfswaarden
  • Zijn draai niet vinden in het leiding geven
  • Wens om de blik ruim en scherp te kunnen houden ook onder druk
  • Behoefte aan net iets meer diepgang